1. 3万应届生涌入比亚迪，现在在重庆地铁公司上班？
我是岭南通途，我来回答！
二十岁出头，现在在重庆地铁公司上班，每个月工资到手3000出头，有五险一金，该不该转行？这个工作相对来说还算是不错，但是也要看自己是什么学历！
和一线城市互联网公司相比，这个工资真的不算什么，但是如果是在一般的小地方，那么这个工资也还是不错的，也要考虑自己工作压力怎么样？还要考虑自己生活态度怎么样？今天我们就这个话题一起交流一下！
一、看自己工作时间和工作压力怎么样，能不能匹配这个工资在重庆的地铁公司上班，每个月有3000块钱的工资，同时还给你缴纳五险一金，这个工作究竟怎么样？我个人认为首先就要看你在这个岗位上面工作时间是怎么样的，同时自己的工作压力是怎么样的。
每个月3000块钱的工资放在全国来看，其实也算不上特别高，甚至在很多大城市都算不上是中等的薪资，可以说是并不算特别优厚。
但是如果你自己的工作时间比较短，比较说每天工作时间也就是6~8个小时，同时工作压力也不高，每天也就是做一些非常简单的工作，那么这个工资其实还算是非常不错的。
如果你自己每天工作的时间很长，超过了十个小时以上，并且在工作的时候是比较忙的，工作压力也是比较大的，那么这个工资相对来说就显得有点比较偏低了。
所以我认为首先第一点，就是你自己需要去衡量你付出的努力，跟当前你的收入是否匹配，如果已经匹配了，那么这个工作对你来说还算是不错的，如果跟你的付出不匹配，那么这个工资就偏低了，你可以选择去另外更好的岗位，更高工资的岗位。
二、看自己学历怎么样，学历和工资待遇关联性很大我认为在重庆地铁公司上班，每个月3000块钱，同时还给你缴纳五险一金，这个工作算不算好？还要看你自己的学历是怎么样的。
我自己是长期从事人力资源工作的，可以说对于学历的重要性还是比较清楚的，一个好的学历就是一个好的敲门砖，同时也是你第一份工作起薪的决定性的因素。
如果你的学历很好，那么你第一份工作工资就比较高，如果你学历一般，那么你第一份工作工资相对来说就比较低。
如果你自己是一个高中以下学历的人，到了这样的岗位工工作，那么我个人认为这是一份非常不错的工作，因为高中以下学历的人，想要找到一份能够缴纳五险一金的工作是非常难的。
我认识有非常多的高中以下学历的人，这些人去外面打工的话，绝大多数人每个月到手的钱也就是三千多块钱，但是这三千多块钱就是他的全部收入了，单位是不会给他缴纳社保，更加不要说公积金这些东西，所以说，如果你是高中以下学历的人，就好好珍惜这份工作，真的是来之不易。
如果你是大学的学历，比如说是本科的学历，那么我个人认为你自己就可以考虑一下，自己在外面能不能找到更好的工作，因为本科的学历，相对来说月薪3000还是比较偏低了。
三、看自己还能干哪一行，没找好下家不要轻易离职除了刚才所说的自己的工作压力，工作时间和学历以外，我认为还有一个因素是你必须要考虑的，那就是自己除了当前的工作以外，还可以去干其他什么样的工作，能不能找到更好的工作，这个问题也必须要自己去考虑。
作为一个20出头的年轻人，可以说机会还是非常多的，同时未来也是有非常多的可能性的，但是这些可能性也需要你自己去努力，也需要自己去奋斗才能够获得。
所以在你自己考虑是否要离开当前的岗位，去其他更好的岗位之前，首先就要想清楚自己有没有找好下一家，如果你还没找好下一家，那么我个人认为最好不要轻易离职，因为你离职以后，一时之间找不到更好的工作，很有可能就会有好几个月的空档期，这个时候你没有固定的收入，你的生活怎么办？难道在家里面啃老吗？
现在找工作非常容易，但是想要找一份高薪，同时自己又喜欢的工作还是比较难的。
所以不要轻易地以为自己从当前的单位离职以后，就马上可以找到自己非常喜欢的工作，同时工资也非常高的工作，有这样的工作，其他人早就看上了，竞争也是很激烈的，不一定能够轮得到你。
四、年轻人有无限可能，但是也要努力奋斗才能实现年轻人可以说就是资本，因为年轻就是最大的资本，如果你自己能够努力奋斗，能够不甘于当一条咸鱼，那么未来还是可以得到比较好的发展成绩的。
很多人都有自己的理想和目标，但是真正能够为了自己的理想和目标去努力去奋斗，去实践的人其实并不多，大部分人最终还是成为了一个普通人，大部分人最后也就是安于现状，做自己当前所熟悉的工作罢了。
作为一个20出头的年轻人，只要你自己还保持着一颗上进的心，那么一般情况只要你自己还愿意折腾一下，最后都是能够取得不错的成就的，再怎么样也不会比你当下的情况差到哪里去。
但是这个努力也是要分方向的，如果你自己努力的方向不对，明明你自己非常不适合这个方向，你还死命的往里面钻牛角尖，那么相对来说你就有可能，最后过的非常一般，也有可能不能够获得成功。
如果自己身上存在比较明显的短板弱项，那么一定要将它补上来，尤其是其中学历这个问题，如果你的学历非常一般，比如说是高中以下或者是大专的学历，那么一定要想办法继续提升学历，最少也要拿到本科的学历，这样的话你未来才能够获得更好的发展，学历始终是人生发展一个非常重要的法宝。
五、如果自己趋于安稳，那么这三种体制内岗位都很不错如果你自己是一个趋于安稳的人，希望找到一份能够安安稳稳干到退休的工作，对于人生也没有太多的追求和目标，只要有一份安稳的工作，每个月能够得到旱涝保收的工资就可以，那么我个人认为进入体制内工作，也许对你来说是一个更好的选择。
现在体制内工作最热门的有这三种类型，第一种是公务员，第二种是事业编，第三种是军队文职人员。
关于公务员考试和事业编考试，我相信很多人都已经非常熟悉了，只要你自己作为一个大学生，那么大部分人可能都对这一方面的知识进行过一定的了解，你如果确实对这方面有兴趣的，那么可以去了解一下相关的信息，网上已经非常多了，我就不在这里继续给大家赘述了
我重点给大家介绍一下军队文职人员，因为这个是最近几年才热门起来的一个体制内考试，相对来说军队文职人员还是非常热门的，同时军队文职人员的工资待遇，是参照现役军官进行设计的，可以说还是非常不错的。
刚刚本科考上军队文职人员岗位的管理岗，那么每个月到手的钱是8500块左右，同时每个月还有2000块钱的住房公积金，这个待遇相比很多地区的公务员还是要好不少的。
在我前面的文章和问答当中，也对军队文职人员进行过非常专业，非常详细的分析，如果你自己有兴趣的可以翻出来看一下，我相信会对你有非常大的帮助。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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2. 但是看了看比较难以抉择？
你好，我是做人力的。主要是工厂这一块。那我就简单说一下南宁的这一块。想要了解或者找工作的朋友也可以关注私信我！谢谢！
目前南宁主要大厂老牌的是富士康和瑞声科技。
富士康基本都是招聘正式工，会缴纳四险一金，但是并没有完全包吃包住，吃饭在食堂自己掏钱，住宿每个月一百块费用。公司帮缴纳四险一金443块，个人也一样扣除443块。每个月综合4000-4500左右。扣除各项实际到手不算高，也就两千多到三千多块这样。
瑞声科技招聘小时工比较多，工价基本是17块一个小时，包吃包住，但是很多员工都反馈产能要求比较高，比较累。所以有很多人不一定待得住，流动性比较大。
其次，目前现在新厂，比亚迪，算是给的工资最高，福利待遇最好的了。现在是2022.10.28号了，近期正在招聘，各种岗位非常多，非流水线，有普工，统计员，开叉车，品控组长，质检组长，管理人员，焊工，电工，机修维修，工程师，钳工等等！所有都是年龄18-45岁，男女不限都可以。普工工资5000-6000，所有岗位都是正式工，享受各种福利待遇，其他技术岗管理岗工资6000-9000。其次，住宿免费，吃饭食堂早餐3.5块，午餐晚餐6.5块，公司每月补贴吃饭150块，实际每月自己支出两三百块就够了。每个月到手的钱会高很多。以及享受各种节假日，带薪休假！
目前近期基本是这样，谢谢！想要报名的，可以关注私信我哦！
3. 中山会重振虎威吗？
谢邀！作为在中山30年的“老中山”来回答：中山会重振虎威吗？肯定会。中山未来20年的前景？肯定好！但GDP总量上要恢复上世纪九十年代甩惠州、17年前甩珠海，那是不可能了！
“双区驱动”（粤港澳大湾区、深圳社会主义先行示范区）和深中通道的建设与建成，对中山经济发展的拉动作用肯定是巨大的，加上中山本身短板基础设施上的补课和工业经济从谷底的反弹、恢复和提质增效，因此中山重振虎威是可期的，未来20年的前景肯定是好的。但中山限于城市结构和区域区划包括面积，要想经济总量上恢复到广东省内的第五六名，那确的是不可能了。
中山市其实最不足的是人才，数量上的不足和层次上不够是制约中山发展最根本的问题。我举个例子，朋友们可能就会明白了。中山市本身没有机场，出行乘飞机需到广州深圳等，为了方便市民到坐飞机和游客到中山，中山的候机楼机场大巴是非常重要的一环，尤其是位置和交通的便利性。但想不到的是，前年中山将原来在东区的候机楼迁至了西区。在城市向东发展，人口向东集聚的今天，候机楼却远离了东区，非常不方便，候机楼当然也是门庭罗雀。你真不知有关部门是如何考量的？实际上西北部的中山区镇例小榄、古镇，是有机场大巴，而真正服务于城区的候机楼，却不能有效为市民服务。可见中山市有关部分的工作能力是如此不足！考虑问题是如此不全面！说明了还是人的因素，缺的是高水平的人才。
人才层次不行，反映在城市规划和管理上那就是粗放，没有前瞻性和大局观，例如翠亨新区中心市场的设置和规划，根本就是乡村级的，当然眼前是够应付，但今后呢？翠亨新区可是中山的未来新城呀！城区的紫马岭公园东门有门，却无停车位，连路旁都没画几个车位，被交警抄牌是常态，呵呵呵
中山毕竟还是有比较好的区域位置和经济基础，并且政府也已经觉察到中山近年发展滞后的原因，因此总的来说未来是可期的。
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4. 比亚迪校招2022秋招薪资标准？
2022年之前本科生统一4500底薪、硕士6800底薪、博士13000底薪。从2020届开始，比亚迪校招本科生薪资分为3档，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。薪资结构中的绩效是员工转正后才有，绩效大概是底薪的33%左右，绩效一般都能稳定在33%左右。
5. 比亚迪底薪是4000元是什么级别？
比亚迪很重视学历的。
1、如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。
2、如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。
3、比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。
6. 比亚迪工艺装备部怎么样？
还行，每天任务不是特别重，一天打卡三次，中午休息一小时，早上8：30打上班卡，中午12：00至1：00打中午卡，下午17：30后打下班卡，工资的话根据级别和工作年限确定，应届生本科F级，月薪大概8000，没有年终奖，在坪山那个地方，这工资也还算可以，如果考虑定居的话可以考虑惠州买房，大概8000-15000每平方，也算够得着
7. 本科毕业到比亚迪深圳坪山工作4个月辞职档案户口问题？
最好等户口迁过来再辞，否则会很麻烦。
虽然不知道你现在办到哪个阶段了，但是如果你现在辞职，那你就不能通过BYD迁户口来深圳，这样的话，再开接收函就很麻烦，如果你是发了报到证的，要改派真是烦死人。档案和户口是一起走的，你如果迁过来应该也是挂人才市场托管的，如果是BYD有人事户口接受权放在BYD的话，你在辞职前先提出来托管到深圳人才市场。户口和档案是一起走的，不用分开办。建议迁过来再辞职，否则真的很麻烦，如果你失去了应届生身份再迁户口来深圳，那真是很难了，当然，如果你不在乎深圳的户口那就没关系了。希望可以帮到你，我是过来人。呵呵
