1. 猎头网好猎头，招聘软件哪个比较靠谱？
【盘点实用的招聘网站，帮你轻松找到工作】
哪个求职网站最靠谱？其实，并不是招聘网站不靠谱，而是有的时候你不知道怎么用！招聘网站有上百个，如果每一个都去投简历，效率太低并且效果也不会好。那么我来盘点一下常用的几家招聘网站，它们各自都有什么特点，适合什么样的人群。
1.如果你想进互联网行业，建议使用拉勾网。
优点：专注于互联网行业，比如技术、产品、运营，相对工资较高。
缺点：信息回复较慢，通常要2-3天，7天没查看会被系统默认标记为不合适。
2.如果你想进互联网行业，且有一定经验，建议使用Boss直聘。
优点：专注于互联网行业，可以和人事或者老板直接交流，反馈较快。
缺点：初创公司或小公司比较多，容易入坑。
3.应届生找工作，建议使用应届生求职网。
优点：可以直接视频简历和视频面试，可以很直接的了解你的未来和工作环境。
缺点：不太适合面试容易紧张的人。
4.有经验的中高层想跳槽，建议使用猎聘同道。
优点：猎头推荐工作，效率更好。正规企业且大型企业会比较多。
缺点：对于工作经验和工作背景要求比较高，反馈周期比较长。
5.留学生找工作，建议使用领英。
优点：内推资源比较多，招聘信息比较精准。
缺点：需要建立相关人脉，招聘信息量相对较少。
6.初入职场1-5年的白领找工作，建议使用智联招聘（北方地区使用）。
优点：老牌的综合类招聘网站，招聘信息齐全。
缺点：搜索信息不精准。
7.初入职场且有一定经验的人员，建议使用前程无忧（南方地区使用）。
优点：老牌综合类招聘网站，招聘信息齐全。
缺点：搜索信息不精准。
8.基础类岗位求职，建议使用58同城。
优点：基础类岗位招聘信息比较多，如销售、技工、家政等岗位。可以直接通过电话联系，效率比较高。
缺点：招聘信息比较杂，好企业和好岗位相对比较少，招聘岗位薪资待遇相对较低。
以上是最为常用的招聘网站。其实还有几个垂直招聘网站的招聘效果也不错，例如：
想找事业单位的，建议使用全国事业单位招聘网；使用做土木建筑的，建议使用建筑英才网；产品经理找工作，建议使用产品经理社区网。为了方便可大家可以尽快的找到适合自己的招聘网站，我把全部常见网站的名称和网址进行了汇总，希望可以对你们有所帮助。如图所示：
2. 猎头怎么入门吗？
知易行难
1.去些论坛微信公众号:老猎头网 补补课
2.每天给自己设定任务打30个电话
3.不论内心如何波动委屈，坚持1个月就有感觉了。
3. 有哪些比较好的招聘网站？
哪个招聘网站最靠谱？
说说我用过的招聘网站吧。有智联、厦门人才网、597人才网、58、猎聘，前程无忧等。我刚出来投简历的时候都是好几个网站一起同步运行的，就是为了能够让自己有更多的选择。现在我就按照我用过的几个网站给大家分析，其余没用过也不敢多言。
第一、智联，这几个招聘网站排在我心里第一位就是智联，因为它处理简历速度比较快，而且各企业的信息量也挺多的，也深受广大求职者的喜欢。缺点就是不经常更新消息，有时候6个多月前的消息还在网站里挂着，明显有点假。但是一般切入主题，我还是会直接选进智联，因为我找工作大部分都是它给我实现了第一步。
第二、厦门人才网，主要针对于厦门企业或者工作地点在厦门的工作，如果你意向的工作地位在厦门的话，你就可以选择去找一下“厦门人才网”。个人感觉没什么优点，也没什么缺点，就是“比上不足比下有余”的那种。
第三、597人才网嘛，偶尔还是会去逛逛，因为这个网站优点就在于他的招聘内容具有真实性的，简历处理速度快，大体上能够找到相关招聘企业的联系方式或者邮箱等。缺点就在于里面的企业会让你觉得像中小企业，没有较多的企业招聘信息。
第四、58网，第一次招聘就是下载这个。优点嘛，在于这个网站功能性比较宽，不单单招聘，还可以帮你处理租房、买房、二手车等等的一些相关信息，范围比较广。缺点就在于你只要把你的真实信息和联系方式填上去，不用投简历也有人天天给你打电话，里面兼职，销售太多了。
第五、猎聘，这个网站也是深的大家喜欢，但是依我看来它和智联相比，可能更多人会选择智联。因为猎聘里面，很多招聘消息是空谈的，说句难听的，企业就是打着招聘的旗杆，但他就是不收人，有些像挂羊头卖狗肉的。
第六、前程无忧，这个网站我感觉是我见过最最全的一个招聘网站，它的信息量远远多于智联和猎聘；同时它的弊端也是智联和猎聘的结合体，信息量也存在挂羊头卖狗肉的倾向。
所以建议大家用一下“智联”，综合考虑真心觉得还行。
4. 哪个招聘网站的信息最真实？
1、上海综合性老牌招聘网站
2、智联北京综合性老牌招聘网站
3、测聘网广州测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。
4、拉勾北京互联网垂直领域，起源于3w咖啡，简历量很大，用户体验偏向求职者，hr用起来会有些不习惯。
5、周伯通北京互联网垂直领域，起源于豆瓣小组。强调jd标题，想用社交的方式做招聘。
6、内推网上海互联网垂直领域，创始人技术出身，所以网站招技术效果也好一点。
7、猎上网上海平台主要用于hr上传职位，众多猎头一起帮你搞定，他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子。
8、Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件，软件于2014年7月13日上架AppStore。2017年7月19日，"BOSS直聘"网被互联网信用认证平台认证为"互联网诚信示范单位"。
5. 企业直招的网站有哪些？
企业直招网站有智联招聘，前程无忧，boss直聘，猎聘等。
其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。
6. 互联网上招聘网站哪一个比较好？
从事互联网招聘行业多年，分享一下自己的见解。
1、首先智联招聘和前程无忧传统招聘网站，涵盖信息量较大较全，业内有“北智联南前程”之说，智联总部在北京，所以北方找工作用智联，前程总部在上海，故南方用前程。还有中华英才网虽说是传统豪强，但由于经营不善已经没落了，被58同城收购以后主做校园招聘和RPO。
2、猎聘网偏向中高端职位，以猎头为主，如果求职中高端职位，年薪几十万上百万，工作经验三年五年甚至十年八年以上的，建议把简历更新到猎聘。
3、拉勾网偏于互联网IT行业，技术岗位较多，针对性较强。
4、58赶集和一些地方性分类信息或招聘网站上基层岗位较多，如果做销售、快递员、工人或服务性岗位的，推荐这些网站。
5、boss直聘目前在互联网招聘势头很猛，可以在线直接跟HR或老板沟通，涉及岗位较多，偏向于社交性招聘网站。
以上个人浅见，希望对大家求职找工作有帮助。
7. 有哪些招聘网渠道可以投简历？
我特意花点时间给你整理下其实还是蛮多的，给你推荐几个目前用的比较多招聘网。
BOSS直聘目前来说这两年国内用的比较多的招聘软件之一，公司人事直接和你线上聊天，一键投简历。职位也比较全面，高速查看，随时随地直接开聊。商城APP可以直接下载，手机操作很方便。
智联招聘同样国内用的比较多的招聘软件之一，华为商城的下载量都是过亿。可以视频求职，一键投简历，职位也很多。毕竟用的人也多，下载APP操作很方便。
猎聘同样目前国内企业招聘用的比较多的软件之一，这个可以猎聘，猎头，HR实时在线沟通。还有专业的猎头为你找好工作。如果你的专业能力和工作能力较强可以试试这个，同样投简历也方便，手机可以操作。
前程无忧51job互联网百强企业，2004年就在纳克达斯上市的公司。目前企业拿来招聘的公司也比较多，很方便一键投简历。职位多，而且很多大公司和知名公司都会在这上面。
58同城招聘以前用的人多，这几年好像用的比较少。这上面公司大部分都小公司居多，不过可以自己看看，有合适的简历投也比较方便。
招财猫直聘聘这个是58同城下的专为商企端打造的专业级招聘平台。而且还有赶集网的平台简历，属于双平台，并且手机APP可以下载，操作方便。
店长直聘BOSS直聘兄弟APP，专业的服务业与兼职的找工作招聘平台。职位定位准确，如果你之前有做店长的经历这个APP很合适。
拉勾招聘也是这两年新出的平台，现在用的人也比较多。平台的宗旨：上拉勾，去互联网巨头工作，互联网人才换工作就去拉勾。如果你以前从事互联网之类的可以先去看看。当然其它工作类型也有，手机APP可以操作很方便。
斗米开始主要是以兼职为主，不过现在全职工作也多，但是因为兼职原因口碑不太好。不过他们现在专业群体是蓝领了，你要有这方面打算可以去看看。其它类型也全面都可以看看。
中华英才网时间也是比较长的网站之一了，1997年成立了。大企业比较多，还有海外的。不过被58并购了。全国覆盖408个城市简历库，所以对于你说的投简历很方便。这个推荐电脑查看。
当地的网站每个城市都有当地比较好的招聘网，像安徽这边就是新安人才网，你可以去搜下看看。还有到当地论坛也有招聘公司。
目前市面上比较主流的差不多就这些，还有很多不太出名的就没给你整理了，其实你只要把上面的都看看已经完全够了。多了你也看不过来。最后祝你找到好工作。
